Устройство на работу требует значительного вложения умственных, физических и психологических сил, которые каждый раз необходимо возобновлять, подпитываться энергией в перерывах между собеседованиями и распространением своего резюме. Что же может сработать именно на вас в ситуациях, когда казалось бы уже нет никаких выгодных предложений? Конечно, нужно иметь запасной вариант, пусть не такой прибыльный, как тот, что в ваших мечтах, но все же способный оказать какую-никакую, но материальную поддержку. Другой выход дать объявление бесплатно в самую популярную газету вашего региона. Объявление в свою очередь, несомненно, принесет вам несколько отзывов. И наконец, посещать все возможные собеседования, доступные для вас. На подобных встречах необходимо быть в наилучшей форме и помнить несколько основных правил.
Самым главным является естественное поведение, искренность в общении. Но несмотря на это, существует как мы все помним, ложь во спасение. Именно этот ход может позволить вам добиться получения желаемой должности. Если у вас есть неприятный опыт общения с какой либо организацией, которая не оформлена в вашу трудовую книгу, лучше промолчать об этом. Если же ваш непродолжительный стаж в ней зафиксирован, то в отделе кадров обязательно поинтересуются о причинах такого раннего увольнения.
Здесь придется объяснять все и желательно подробнее. В качестве причин увольнения не упоминайте конфликты с бывшим руководством, это может показаться рекрутеру подозрительным. Трудности вызывают и вопросы о личной жизни, которые можно этично избежать.
Автор: Анна Круглова
Комментарии